KVKK AYDINLATMA METN?
K???SEL VER?LER?N KORUNMASI VE ??LENMES? POL?T?KASI
Giri?
U?ak Ça?da? Otomotiv San. ve Tic. Ltd. ?ti. (“?irket”) olarak 6698 say?l? Ki?isel Verilerin Korunmas? Kanunu (“Kanun”) uyar?nca ki?isel verilerin hukuka uygun olarak i?lenmesine ve korunmas?na önem veriyoruz. Bu nedenle tüm planlama ve faaliyetlerimizde bu özenle hareket ediyoruz. Bu kapsamda, gerek Kanun’un 10.
maddesi kapsam?nda ayd?nlatma yükümlülü?ünü yerine getirmek gerekse ki?isel verilerin i?lenmesi ve korunmas? kapsam?nda ald???m?z tüm idari ve teknik tedbirleri bildirmek ad?na i?bu Ki?isel Verilerin Korunmas? ve ??lenmesi Politikas?’n? (“Politika”) sizlerin bilgisine sunuyoruz.
1.1. Politikan?n Amac?
??bu Politika’n?n temel amac?, hukuka ve Kanun’un amac?na uygun olarak ki?isel verilerin i?lenmesi ve korunmas?na yönelik sistemler konusunda aç?klamalarda bulunmak, bu kapsamda ki?isel verileri ?irketimiz taraf?ndan i?lenen ki?ileri bilgilendirmektir. Bu ?ekilde ?irketimiz taraf?ndan gerçekle?tirilen ki?isel verilerin i?lenmesi ve korunmas? faaliyetlerinde mevzuata tam uyumun sa?lanmas? ve ki?isel veri sahiplerinin ki?isel verilere dair mevzuattan kaynaklanan tüm haklar?n?n korunmas? amaçlanmaktad?r.
1.2. Politikan?n Yürürlü?ü
?irket taraf?ndan düzenlenerek yay?nland??? tarihte yürürlü?e giren i?bu Politika, ?irket’in internet sitesinde/sitelerinde yay?mlan?r ve Ki?isel Veri Sahiplerinin talebi üzerine ilgili ki?ilerin eri?imine sunulur.
?irket, yasal düzenlemelere paralel olarak Politika’da de?i?iklik yapma hakk?n? sakl? tutar. Politika’n?n güncel versiyonuna ?irket web sitesinden eri?ilebilir.
1.3. Politikan?n Kapsam? ve Ki?isel Veri Sahipleri
Bu Politika; otomatik olan ya da herhangi bir veri kay?t sisteminin parças? olmak kayd?yla otomatik olmayan yollarla ki?isel verileri ?irketimiz taraf?ndan i?lenen ki?iler için haz?rlanm??t?r ve bu belirtilen ki?iler ve ?irket taraf?ndan Kanun kapsam?ndaki tüm ki?iler veri i?leme faaliyetleri kapsam?nda uygulanacakt?r. Bu Politika, hiçbir ?ekilde tüzel ki?ilere ve tüzel ki?i verilerine uygulanmayacakt?r.
?irket çal??anlar?n?n ki?isel verilerinin i?lenmesine ili?kin hususlar, i? bu politikan?n kapsam?nda olmay?p Çal??an Ki?isel Verilerinin ??lenmesi ve Korunmas? Politikas?nda ayr?ca düzenlenmektedir.
Bu kapsamda i?bu Politika kapsam?ndaki ki?isel veri sahipleri a?a??daki gibidir:
?irket Payda?? :
?irketi’n Payda?? gerçek ki?ilerdir.
?irket Gerçek Ki?i ?? Orta?? :
?irket’in her türlü i? ili?kisi içerisinde bulundu?u gerçek ki?ilerdir.
?irket ?? Ortaklar?n?n Payda??, Yetkilisi, Çal??an? :
?irket’in her türlü i? ili?kisi içerisinde bulundu?u gerçek ve tüzel ki?ilerin (i? orta??, tedarikçi gibi) çal??anlar?, Payda?lar? ve yetkilileri dâhil olmak üzere, tüm gerçek ki?ilerdir.
?irket Yetkilisi :
?irket’in yönetim kurulu üyesi ve di?er yetkili gerçek ki?ilerdir.
Çal??an Aday? :
?irket’e herhangi bir yolla i? ba?vurusunda bulunmu? ya da özgeçmi? ve ilgili bilgilerini ?irket’in incelemesine açm?? olan gerçek ki?ilerdir.
?irket Mü?terisi :
?irket ile herhangi bir sözle?mesel ili?kisi olup olmad???na bak?lmaks?z?n ?irket’in sunmu? oldu?u ürün ve hizmetleri kullanan veya kullanm?? olan gerçek ki?ilerdir.
Potansiyel Mü?teri :
?irket’in ürün ve hizmetlerini kullanma talebinde veya ilgisinde bulunmu? veya bu ilgiye sahip olabilece?i ticari teamül ve dürüstlük kurallar?na uygun olarak de?erlendirilmi? gerçek ki?ilerdir.
Ziyaretçi :
?irket’in sahip oldu?u veya ?irketin yetkilendirdi?i ki?ilere ait fiziksel yerle?kelere çe?itli amaçlarla giren veya internet sitelerini herhangi bir amaç ile ziyaret eden tüm gerçek ki?ilerdir.
Üçüncü Ki?i:
Bu Politikada herhangi bir ki?isel veri sahibi kategorisine girmeyen di?er gerçek ki?ilerdir.
Veri sahibi kategorileri genel bilgi payla??m? amac?yla belirtilmi?tir. Veri sahibinin, bu kategorilerden herhangi birinin kapsam?na girmemesi, Kanun’da belirtildi?i ?ekilde veri sahibi niteli?ini ortadan kald?rmamaktad?r.
2. K???SEL VER?LER?N ??LENMES? VE AKTARILMASI
2.1. Ki?isel Verilerin ??lenmesinde Genel ?lkeler
?irket taraf?ndan Ki?isel Veriler, Kanunda ve bu Politikada öngörülen usul ve esaslara uygun olarak i?lenir. ?irket, Ki?isel Verileri i?lerken a?a??daki ilkelerle hareket eder:
Ki?isel verilerin hukuka ve dürüstlük kurallar?na uygun olarak i?lenmesi; ?irket, ki?isel verilerinizin i?lenmesinde kanunlara, ikincil düzenlemelere ve hukukun genel ilkelerine uygun olarak hareket eder; ki?isel verileri i?lenme amac? ile s?n?rl? olarak i?lemeye ve veri sahiplerinin makul beklentilerini dikkate almaya önem verir.
Ki?isel verilerin do?ru ve güncel olmas?; ?irket taraf?ndan i?lenen ki?isel verilerinizin güncel olup olmad???na, buna ili?kin kontrollerin yap?lmas?na dikkat edilir. Veri sahiplerine bu kapsamda do?ru ve güncel olmayan verilerinin düzeltilmesini veya silinmesini isteme hakk? tan?n?r.
Ki?isel verilerin belirli, aç?k ve me?ru amaçlar için i?lenmesi; ?irket, her bir ki?isel veri i?leme faaliyetinden önce veri i?leme amaçlar?n? tespit eder ve bu amaçlar?n hukuka ayk?r? olmamas?na dikkat eder.
Ki?isel verilerin i?lendi?i amaçla ba?lant?l?, s?n?rl? ve ölçülü olmas?; ?irket taraf?ndan veri i?leme faaliyeti toplama amac?n? gerçekle?tirme için gerekli olan ki?isel verilerle s?n?rland?r?lmakta ve bu amaçla ili?kili olmayan ki?isel verilerin i?lenmemesi için gerekli ad?mlar at?lmaktad?r.
Ki?isel verilerin mevzuat?n ya da i?leme amaçlar?n?n gerektirdi?i süre kadar saklanmas?; ?irket taraf?ndan ki?isel veri i?leme amac?n?n ortadan kalkmas?ndan sonra ya da mevzuatta öngörülen sürenin dolmas? ile birlikte ki?isel veriler silinmekte, yok edilmekte veya anonimle?tirilmektedir.
2.2. Ki?isel Verilerin ??lenme ?artlar?
?irket Ki?isel Veriler’i veri sahibinin aç?k r?zas? olmaks?z?n i?lemez. A?a??daki ?artlardan birinin varl??? hâlinde, veri sahibinin aç?k r?zas? aranmaks?z?n Ki?isel Veriler i?lenebilecektir.
* Ki?isel veri sahibinin aç?k r?zas?n?n olmas? di?er veri i?leme ?artlar?n?n var olmad??? durumlarda, 3.1. ba?l?k alt?nda yer verilen genel ilkelere uygun olarak, ?irket taraf?ndan veri sahibinin ki?isel verileri, veri sahibinin özgür iradesi ile ki?isel veri i?leme faaliyetine ili?kin yeterli bilgi sahibi olarak, tereddüde yer b?rakmayacak ?ekilde ve sadece o i?lemle s?n?rl? olarak onay vermesi halinde i?lenebilmektedir.
* Ki?isel veri i?leme faaliyetinin kanunlarda aç?kça öngörülmesi halinde ?irket taraf?ndan ki?isel veriler, veri sahibinin aç?k r?zas? olmadan i?lenebilecektir. Bu durumda ?irket, ilgili hukuki düzenleme çerçevesinde ki?isel verileri i?leyecektir.
* Fiili imkâns?zl?k nedeniyle veri sahibinin aç?k r?zas?n?n elde edilememesi ve ki?isel veri i?lemenin zorunlu olmas? halinde, ?irket taraf?ndan r?zas?n? aç?klayamayacak durumda olan veya r?zas?na geçerlilik tan?namayacak olan veri sahibine ait ki?isel veriler, veri sahibinin veya üçüncü bir ki?inin hayat? veya beden bütünlü?ünü korumak ad?na ki?isel veri i?lemenin zorunlu olmas? durumunda i?lenecektir.
* Ki?isel veri i?leme faaliyetinin bir sözle?menin kurulmas? veya ifas?yla do?rudan do?ruya ilgili olmas? durumunda, veri sahibi ile ?irket aras?nda kurulan veya halihaz?rda imzalanm?? olan sözle?menin taraflar?na ait ki?isel verilerin i?lenmesi gerekli ise ki?isel veri i?leme faaliyeti gerçekle?tirilecektir.
* Veri sorumlusu hukuki yükümlülü?ünü yerine getirme için ki?isel veri i?leme faaliyeti yürütülmesinin zorunlu olmas? durumunda ?irket, yürürlükteki mevzuat kapsam?nda öngörülen hukuki yükümlülüklerini yerine getirme amac?yla ki?isel verileri i?lemektedir.
* Veri sahibinin ki?isel verilerini alenile?tirmi? olmas?, veri sahibi taraf?ndan herhangi bir ?ekilde kamuoyuna aç?klanm??, alenile?tirilme sonucu herkesin bilgisine aç?lm?? olan ki?isel veriler alenile?tirme amac? ile s?n?rl? olarak ?irket taraf?ndan veri sahiplerinin aç?k r?zas? olmasa da i?lenebilecektir.
* Bir hakk?n tesisi, kullan?lmas? veya korunmas? için ki?isel veri i?lemenin zorunlu olmas? durumunda, ?irket zorunluluk kapsam?nda veri sahiplerinin aç?k r?zas? olmaks?z?n veri sahibinin ki?isel verilerini i?leyebilecektir.
* Veri sahibinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kayd?yla, veri sorumlusunun me?ru menfaatleri için veri i?lemenin zorunlu olmas? halinde, ?irket ile veri sahibinin menfaat dengesinin gözetilmesi ?art?yla ?irket taraf?ndan ki?isel veriler i?lenebilecektir. Bu kapsamda, me?ru menfaate dayanarak verilerin i?lenmesinde ?irket öncelikle i?leme faaliyeti sonucunda elde edece?i me?ru menfaati belirler.
Ki?isel verilerin i?lenmesinin veri sahibinin hak ve özgürlükleri üzerindeki olas? etkisini de?erlendirir ve dengenin bozulmad??? kanaatindeyse i?leme faaliyetini gerçekle?tirir.
2.3. Özel Nitelikli Ki?isel Verilerin ??lenme ?artlar?
?irket, Özel Nitelikli Ki?isel Veriler’i, ilgilinin aç?k r?zas? olmaks?z?n i?lemez. Ancak sa?l?k ve cinsel hayat d???ndaki Ki?isel Veriler, kanunlarda öngörülen hallerde ilgili ki?inin aç?k r?za aranmaks?z?n i?lenebilecektir.
Sa?l?k ve cinsel hayata ili?kin Ki?isel Veriler, ?irket taraf?ndan ancak kamu sa?l???n?n korunmas?, koruyucu hekimlik, t?bb? te?his ve tedavi ve bak?m hizmetlerinin yürütülmesi, sa?l?k hizmetleri ile finansman?n?n planlanmas? ve yönetimi amac?yla, s?r saklama yükümlülü?ü alt?nda bulundu?umuz ko?ullarda ilgili ki?inin aç?k r?zas? aranmaks?z?n i?lenir. ?irket Özel Nitelikteki Ki?isel Veriler’in i?lenmesinde Kurul taraf?ndan belirlenen yeterli önlemlerin al?nmas? konusunda gerekli i?lemleri yürütmektedir.
2.4. Ki?isel Verilerin Aktar?lma ?artlar?
?irket, Ki?isel Verileri i?leme amaçlar? do?rultusunda gerekli gizlilik ko?ullar?n? olu?turarak ve güvenlik önlemlerini alarak Ki?isel Veri Sahiplerinin Ki?isel Verilerini ve Özel Nitelikli Ki?isel Verileri üçüncü ki?ilere Kanuna uygun olarak aktarabilir. ?irketimiz Ki?isel Verilerin aktar?lmas? s?ras?nda Kanunda öngörülen düzenlemelere uygun hareket etmektedir. Bu kapsamda ?irket me?ru ve hukuka uygun Ki?isel Veri i?leme amaçlar? do?rultusunda a?a??da say?lan, Kanunun 5.
maddesinde belirtilen Ki?isel Veri i?leme ?artlar?ndan bir veya birkaç?na dayal? olarak,
Ki?isel Verileri üçüncü ki?ilere:
*Ki?isel Veri sahibinin aç?k r?zas? var ise;
*Kanunlarda Ki?isel Verinin aktar?laca??na ili?kin aç?k bir düzenleme var ise, Ki?isel Veri sahibinin veya ba?kas?n?n hayat? veya beden bütünlü?ünün korunmas? için zorunlu ise ve
*Ki?isel Veri sahibi fiili imkâns?zl?k nedeniyle r?zas?n? aç?klayamayacak durumda ise veya r?zas?na hukuki geçerlilik tan?nm?yorsa,
*Bir sözle?menin kurulmas? veya ifas?yla do?rudan do?ruya ilgili olmak kayd?yla sözle?menin taraflar?na ait Ki?isel Verinin aktar?lmas? gerekli ise,
*?irketimizin hukuki yükümlülü?ünü yerine getirmesi için Ki?isel *Veri aktar?m? zorunlu ise,
*Ki?isel Veriler, Ki?isel Veri sahibi taraf?ndan alenile?tirilmi? ise,
*Ki?isel Veri aktar?m? bir hakk?n tesisi, kullan?lmas? veya korunmas? için zorunlu ise,
*Ki?isel Veri sahibinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kayd?yla, ?irketimizin me?ru menfaatleri için Ki?isel Veri aktar?m? zorunlu ise, aktarabilir.
2.4.1. Ki?isel Verilerin Yurt D???na Aktar?lma ?artlar?
?irketimiz Ki?isel Veri i?leme amaçlar? do?rultusunda gerekli güvenlik önlemleri alarak Ki?isel Veri Sahiplerinin Ki?isel Verilerini ve Özel Nitelikli Ki?isel Verilerini yurt d???ndaki üçüncü ki?ilere aktarabilir.
?irketimiz taraf?ndan Ki?isel Veriler; KVK Kurulu taraf?ndan yeterli korumaya sahip oldu?u ilan edilen yabanc? ülkelere veya yeterli koruman?n bulunmamas? durumunda Türkiye’deki ve ilgili yabanc? ülkedeki veri sorumlular?n?n yeterli bir korumay? yaz?l? olarak taahhüt etti?i ve KVK Kurulu’nun izninin bulundu?u yabanc? ülkelere aktar?labilir.
2.5. Özel Nitelikli Ki?isel Verilerin Aktar?lma ?artlar?
?irket, gerekli özeni göstererek, gerekli güvenlik tedbirlerini alarak ve KVK Kurulu taraf?ndan öngörülen yeterli önlemleri alarak; me?ru ve hukuka uygun Ki?isel Veri i?leme amaçlar? do?rultusunda Ki?isel Veri Sahibi’nin Özel Nitelikli Ki?isel Veriler’ini a?a??daki durumlarda üçüncü ki?ilere aktarabilmektedir.
*Ki?isel Veri Sahibi’nin aç?k r?zas? olmas? halinde veya
*A?a??daki ?artlar?n varl??? halinde Ki?isel Veri Sahibi’nin aç?k r?zas? aranmaks?z?n;
-Ki?isel Veri Sahibi’nin sa?l??? ve cinsel hayat? d???ndaki Özel Nitelikli Ki?isel Veriler’i (?rk, etnik köken, siyasi dü?ünce, felsefi inanç, din, mezhep veya di?er inançlar, k?l?k ve k?yafet, dernek, vak?f ya da sendika üyeli?i, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili veriler ile biyometrik ve genetik verilerdir), kanunlarda öngörülen hallerde,
-Ki?isel Veri Sahibi’nin sa?l???na ve cinsel hayat?na ili?kin Özel Nitelikli Ki?isel Veriler’i ise ancak kamu sa?l???n?n korunmas?, koruyucu hekimlik, t?bbi te?his, tedavi ve bak?m hizmetlerinin yürütülmesi, sa?l?k hizmetleri ile finansman?n?n planlanmas? ve yönetimi amac?yla, s?r saklama yükümlülü?ü alt?nda bulunan ki?iler veya yetkili kurum ve kurulu?lar taraf?ndan.
2.5.1. Özel Nitelikli Ki?isel Verilerin Yurt D???na Aktar?lmas?
?irket, gerekli özeni göstererek, gerekli güvenlik tedbirlerini alarak ve KVK Kurulu taraf?ndan öngörülen yeterli önlemleri alarak; me?ru ve hukuka uygun Ki?isel Veri i?leme amaçlar? do?rultusunda Ki?isel Veri Sahibi’nin Özel Nitelikli Ki?isel Veriler’ini a?a??daki durumlarda yeterli korumaya sahip veya yeterli korumay? taahhüt eden veri sorumlusunun bulundu?u yabanc? ülkelere aktarabilmektedir.
*Ki?isel Veri Sahibi’nin aç?k r?zas? olmas? halinde veya
*A?a??daki ?artlar?n varl??? halinde Ki?isel Veri Sahibi’nin aç?k r?zas? aranmaks?z?n;
-Ki?isel Veri Sahibi’nin sa?l??? ve cinsel hayat? d???ndaki Özel Nitelikli Ki?isel Veriler’i (?rk, etnik köken, siyasi dü?ünce, felsefi inanç, din, mezhep veya di?er inançlar, k?l?k ve k?yafet, dernek, vak?f ya da sendika üyeli?i, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili veriler ile biyometrik ve genetik verilerdir), kanunlarda öngörülen hallerde,
-Ki?isel Veri Sahibi’nin sa?l???na ve cinsel hayat?na ili?kin Özel Nitelikli Ki?isel Veriler’i ise ancak kamu sa?l???n?n korunmas?, koruyucu hekimlik, t?bbi te?his, tedavi ve bak?m hizmetlerinin yürütülmesi, sa?l?k hizmetleri ile finansman?n?n planlanmas? ve yönetimi amac?yla, s?r saklama yükümlülü?ü alt?nda bulunan ki?iler veya yetkili kurum ve kurulu?lar taraf?ndan.
3. K???SEL VER?LER?N KATEGOR?LER?, ??LENME VE AKTARILMA AMAÇLARI, AKTARILACA?I K???LER
3.1. Ki?isel Veri Kategorileri
?irket taraf?ndan a?a??da kategorize edilmi? ki?isel verileriniz, Kanun’da ve ilgili mevzuatta yer alan ki?isel veri i?leme ?artlar?na uygun olarak i?lenmektedir:
K???SEL VER? KATEGOR?ZASYONU
K???SEL VER? KATEGOR?ZASYONU AÇIKLAMASI
Kimlik Bilgisi
Kimli?i belirli veya belirlenebilir bir gerçek ki?iye ait oldu?u aç?k olan; k?smen veya tamamen otomatik ?ekilde veya veri kay?t sisteminin bir parças? olarak otomatik olmayan ?ekilde i?lenen; ki?inin kimli?ine dair bilgilerin bulundu?u verilerdir; ad-soyad, T.C. kimlik numaras?, uyruk bilgisi, anne ad?-baba ad?, do?um yeri, do?um tarihi, cinsiyet gibi bilgileri içeren ehliyet, nüfus cüzdan? ve pasaport gibi belgeler ile vergi numaras?, SGK numaras?, imza bilgisi, ta??t plakas? vb. bilgiler.
?leti?im Bilgisi
Kimli?i belirli veya belirlenebilir bir gerçek ki?iye ait oldu?u aç?k olan; k?smen veya tamamen otomatik ?ekilde veya veri kay?t sisteminin bir parças? olarak otomatik olmayan ?ekilde i?lenen; telefon numaras?, adres, e-mail adresi, faks numaras?, IP adresi gibi bilgiler.
Lokasyon Verisi
Kimli?i belirli veya belirlenebilir bir gerçek ki?iye ait oldu?u aç?k olan; k?smen veya tamamen otomatik ?ekilde veya veri kay?t sisteminin bir parças? olarak otomatik olmayan ?ekilde i?lenen; Ki?isel Veri Sahibi’nin ?irket’in i? birimleri taraf?ndan yürütülen operasyonlar çerçevesinde bulundu?u yerin konumunu tespit eden bilgiler; GPS lokasyonu, seyahat verileri vb.
??lem Güvenli?i Bilgisi
?irket’in faaliyetlerini yürütürken, gerek Ki?isel Veri Sahibi’nin gerekse de ?irket’in teknik, idari, hukuki ve ticari güvenli?ine ili?kin i?lenen ki?isel veriler.
Aile Bireyleri ve Yak?n Bilgisi
Kimli?i belirli veya belirlenebilir bir gerçek ki?iye ait oldu?u aç?k olan; k?smen veya tamamen otomatik ?ekilde veya veri kay?t sisteminin bir parças? olarak otomatik olmayan ?ekilde i?lenen; ?irket i? birimleri taraf?ndan yürütülen operasyonlar çerçevesinde veya ?irket’in ve Ki?isel Veri Sahibi’nin hukuki ve di?er menfaatlerini korumak amac?yla Ki?isel Veri Sahibi’nin aile bireyleri (örn. E?, anne, baba, çocuk), yak?nlar? ve acil durumlarda ula??labilecek di?er ki?iler hakk?ndaki bilgiler.
Fiziksel Mekan Güvenlik Bilgisi
Kimli?i belirli veya belirlenebilir bir gerçek ki?iye ait oldu?u aç?k olan; k?smen veya tamamen otomatik ?ekilde veya veri kay?t sisteminin bir parças? olarak otomatik olmayan ?ekilde i?lenen; fiziksel mekana giri?te, fiziksel mekan?n içerisinde kal?? s?ras?nda al?nan kay?tlar ve belgelere ili?kin ki?isel veriler; kamera kay?tlar?, parmak izi kay?tlar? ve güvenlik noktas?nda al?nan kay?tlar v.b.
Finansal Bilgi
Kimli?i belirli veya belirlenebilir bir gerçek ki?iye ait oldu?u aç?k olan; k?smen veya tamamen otomatik ?ekilde veya veri kay?t sisteminin bir parças? olarak otomatik olmayan ?ekilde i?lenen; ?irket’in Ki?isel Veri Sahibi ile kurmu? oldu?u hukuki ili?kinin tipine göre yarat?lan her türlü finansal sonucu gösteren bilgi, belge ve kay?tlara ili?kin i?lenen ki?isel veriler ile banka hesap numaras?, IBAN numaras?, kredi kart? bilgisi, finansal profil, malvarl??? verisi, gelir bilgisi gibi veriler.
Görsel/??itsel Bilgi
Kimli?i belirli veya belirlenebilir bir gerçek ki?iye ait oldu?u aç?k olan; foto?raf ve kamera kay?tlar? (Fiziksel Mekan Güvenlik Bilgisi kapsam?nda giren kay?tlar hariç), ses kay?tlar? ile ki?isel veri içeren belgelerin kopyas? niteli?indeki belgelerde yer alan veriler.
Özlük Bilgisi
Kimli?i belirli veya belirlenebilir bir gerçek ki?iye ait oldu?u aç?k olan; k?smen veya tamamen otomatik ?ekilde veya veri kay?t sisteminin bir parças? olarak otomatik olmayan ?ekilde i?lenen; ?irket ile çal??ma ili?kisi içerisinde olan gerçek ki?ilerin özlük haklar?n?n olu?mas?na temel olacak bilgilerin elde edilmesine yönelik i?lenen her türlü ki?isel veri.
Hukuki ??lem Bilgisi
?irket’in hukuki alacak ve haklar?n?n tespiti,takibi ve borçlar?n?n ifas? ile kanuni yükümlülükleri kapsam?nda i?lenen veriler.
Özel Nitelikli Ki?isel Veri
Kimli?i belirli veya belirlenebilir bir gerçek ki?iye ait oldu?u aç?k olan; k?smen veya tamamen otomatik ?ekilde veya veri kay?t sisteminin bir parças? olarak otomatik olmayan ?ekilde i?lenen; Kanun’un 6. maddesinde belirtilen veriler (örn. kan grubu da dahil sa?l?k verileri, biyometrik veriler, din ve üye olunan dernek bilgisi gibi).
Talep/?ikayet Yönetimi Bilgisi
Kimli?i belirli veya belirlenebilir bir gerçek ki?iye ait oldu?u aç?k olan; k?smen veya tamamen otomatik ?ekilde veya veri kay?t sisteminin bir parças? olarak otomatik olmayan ?ekilde i?lenen; ?irket’e yöneltilmi? olan her türlü talep veya ?ikayetin al?nmas? ve de?erlendirilmesine ili?kin ki?isel veriler.
Mü?teri Bilgisi
Ticari faaliyetlerimiz ve bu çerçevede i? birimlerimizin yürüttü?ü operasyonlar neticesinde ilgili ki?i hakk?nda elde edilen ve üretilen bilgiler.
Mü?teri ??lem Bilgisi
Ürün ve hizmetlerimizin kullan?m?na yönelik kay?tlar ile mü?terinin ürün ve hizmetleri kullan?m? için gerekli olan talimatlar? ve talepleri gibi bilgiler.
Çal??an Aday? Bilgisi
?irketimizin çal??an? olmak için ba?vuruda bulunmu? veya ticari teamül ve dürüstlük kurallar? gere?i ?irketimizin insan kaynaklar? ihtiyaçlar? do?rultusunda çal??an aday? olarak de?erlendirilmi? veya ?irketimizle çal??ma ili?kisi içerisinde olan bireylerle ilgili i?lenen ki?isel veriler.
Denetim ve Tefti? Bilgisi
?irketimizin kanuni yükümlülükleri ve ?irket politikalar?na uyumu kapsam?nda i?lenen ki?isel veriler.
Pazarlama Bilgisi
Ürün ve hizmetlerimizin ki?isel veri sahibinin kullan?m al??kanl?klar?, be?enisi ve ihtiyaçlar? do?rultusunda özelle?tirilerek pazarlamas?n?n yap?lmas?na yönelik i?lenen ki?isel veriler ve bu i?leme sonuçlar? neticesinde yarat?lan rapor ve de?erlendirmeler.
?tibar Yönetimi Bilgisi
?irketimizin ticari itibar?n? korumak maksatl? toplanan bilgiler ve buna ili?kin olu?turulan de?erlendirme raporlar? ile al?nan aksiyonlarla ilgili bilgiler.
Olay Yönetimi Bilgisi
?irketimizin ticari hak ve menfaatleri ile mü?terilerimizin hak ve menfaatlerini korumak maksatl? geli?en olaylara kar?? gerekli hukuki, teknik ve idari tedbirlerin al?nmas?na yönelik olarak i?lenen ki?isel veriler.
3.2. Ki?isel Verilerin ??lenme ve Aktar?lma Amaçlar?
*?nsan kaynaklar? politikalar?n?n en iyi ?ekilde planlanmas? ve uygulanmas?,
Ki?isel Veriler; hukuka ve Kanun’un amac?na uygun olarak ?irket’in,
*Ticari ortakl?klar?n?n ve stratejilerinin do?ru olarak planlanmas?, yürütülmesi ve yönetilmesi,
*Kendisinin ve i? ortaklar?n?n hukuki, ticari ve fiziki güvenli?inin temini,
*Kurumsal i?leyi?inin sa?lanmas?, yönetim ve ileti?im faaliyetlerinin planlanmas? ve icras?,
*Ürün ve hizmetlerinden Ki?isel Veri Sahipleri’nin en iyi ?ekilde faydaland?r?lmas? ve onlar?n talep, ihtiyaç ve isteklerine göre özel hale getirilerek önerilmesi,
*Veri güvenli?inin en üst düzeyde sa?lanmas?,
*Veri tabanlar?n?n olu?turulmas?,
*?nternet sitesinde sunulan hizmetlerin geli?tirilmesi ve sitede olu?an hatalar?n giderilmesi,
*Kendisine talep ve ?ikâyetlerini ileten Ki?isel Veri Sahipleri ile ileti?ime geçmesi ve talep ve ?ikâyet yönetiminin sa?lanmas?,
*Etkinlik yönetimi,
*?? ortaklar? veya tedarikçilerle olan ili?kilerin yönetimi,
*Personel temin süreçlerinin yürütülmesi,
*Finansal raporlama ve risk yönetimi i?lemlerinin icras?/takibi,
*?irket hukuk i?lerinin icras?/takibi,
*?tibar?n?n korunmas?na yönelik çal??malar?n gerçekle?tirilmesi,
*Yat?r?mc? ili?kilerinin yönetilmesi,
*Yetkili kurulu?lara mevzuattan kaynakl? bilgi verilmesi,
*Ziyaretçi kay?tlar?n?n olu?turulmas? ve takibi.
amaçlar?yla ve bunlarla s?n?rl? olmaks?z?n Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen ki?isel veri i?leme ?artlar? kapsam?nda i?lenir. Bahsi geçen amaçlarla gerçekle?tirilen i?leme faaliyetinin, Kanun kapsam?nda öngörülen ?artlardan herhangi birini kar??lam?yor olmas? halinde, ilgili i?leme sürecine ili?kin olarak ?irket taraf?ndan aç?k r?zan?z temin edilmektedir.
3.3. Ki?isel Verilerin Aktar?laca?? Ki?iler
Ki?isel Verileriniz; hukuka ve Kanun’un amac?na uygun olarak Politika ile yönetilen a?a??da s?ralanan ki?i kategorilerine a?a??daki amaçlarla aktar?labilir:
Veri Aktar?m? Yap?labilecek Ki?iler
Veri Aktar?m Amac?
?irket ?? Ortaklar?
?irket’in ticari faaliyetlerini yürütürken bizzat muhtelif projeler yürütmek, hizmet almak gibi amaçlarla kurulan i? ortakl???n?n kurulma amaçlar?n?n yerine getirilmesini temin etmek amac?yla s?n?rl? olarak ki?isel veriler aktar?labilmektedir.
Tedarikçi
?irketten ald??? talimatlar do?rultusunda ve ?irket ile aras?ndaki sözle?meye dayanarak ?irket’in ticari faaliyetlerini sürdürmesine yönelik hizmet sunan taraflara d?? kaynakl? olarak temin edilen hizmetlerin al?nmas? ile s?n?rl? olarak aktar?m yap?labilmektedir.
?irket Payda?lar?
?lgili mevzuat hükümleri uyar?nca ?irket’in ?irketler hukuku, etkinlik yönetimi ve kurumsal ileti?im süreçleri kapsam?nda yürüttü?ü faaliyetlerin amaçlar? ile s?n?rl? olarak aktar?labilmektedir.
?irket Yetkilileri
?lgili mevzuat hükümleri uyar?nca ?irket’in ticari faaliyetlerine ili?kin stratejilerin tasarlanmas?, en üst düzeyde yönetiminin sa?lanmas? ve denetim amaçlar?yla s?n?rl? olarak aktar?labilmektedir.
Hukuken Yetkili Kamu Kurum ve Kurulu?lar?
?lgili kamu kurum ve kurulu?lar?n?n hukuki yetkisi dahilinde talep etti?i amaçla s?n?rl? olarak aktar?labilmektedir.
Hukuken Yetkili Özel Hukuk Ki?ileri
?lgili özel hukuk ki?ilerinin mevzuat hükümleri uyar?nca hukuki yetkisi dahilinde talep etti?i amaçla s?n?rl? olarak aktar?labilmektedir.
4. K???SEL VER?LER?N TOPLAMA YÖNTEM? VE HUKUK? SEBEB?, S?L?NMES? YOK ED?LMES? VE ANON?M HALE GET?R?LMES? VE SAKLANMA SÜRES?
4.1. Ki?isel Veri Toplaman?n Yöntemi ve Hukuki Sebebi
Kanun’un amac?n? düzenleyen 1. Madde ile Kanun’un kapsam?n? düzenleyen 2.
Madde’ye uygunlu?unun denetimi amac?yla, Ki?isel Veriler; her türlü sözlü, yaz?l?, elektronik ortamda; teknik ve sair yöntemlerle, ça?r? merkezi, ?irket internet sitesi, mobil uygulama gibi muhtelif yollardan, Politika’da yer verilen amaçlar?n gerçekle?tirilmesi amac?yla ve/veya mevzuat, sözle?me, talep ve iste?e dayal? hukuki sebepler çerçevesinde yasadan do?an sorumluluklar?n eksiksiz ve do?ru bir ?ekilde yerine getirilebilmesi için toplan?r ve ?irket ve/veya ?irket taraf?ndan görevlendirilen veri i?leyenler taraf?ndan i?lenir.
4.2. Ki?isel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi veya Anonim Hâle Getirilmesi
Ki?isel Veriler’in silinmesi, yok edilmesi veya anonim hâle getirilmesine ili?kin di?er kanunlarda yer alan hükümler sakl? kalmak kayd? ile ?irket, bu Kanun ve di?er kanun hükümlerine uygun olarak i?lemi? olmas?na ra?men, i?lenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkmas? hâlinde Ki?isel Veriler’i resen veya veri sahibinin talebi üzerine siler, yok eder veya anonim hale getirir. Ki?isel Veriler’in silinmesi ile bu veriler tekrar hiçbir ?ekilde kullan?lamayacak ve geri getirilemeyecek ?ekilde imha edilir.
Buna göre Ki?isel Veriler, kay?tl? olduklar? evrak, dosya, CD, disket, hard disk gibi araçlardan geri dönü?türülemeyecek ?ekilde silinir. Ki?isel Veriler’in yok edilmesi ise, bilgilerin tekrar geri getirilemeyecek ve kullan?lamayacak ?ekilde, verilerin kaydedildi?i evrak, dosya, CD, disket, hard disk gibi veri saklamaya elveri?li materyallerin yok edilmesini ifade etmektedir.
Verilerin anonim hale getirilmesiyle, Ki?isel Veriler’in ba?ka verilerle e?le?tirilse dahi kimli?i belirli veya belirlenebilir bir gerçek ki?iyle ili?kilendirilemeyecek hale getirilmesi kastedilmektedir.
4.3. Ki?isel Verilerin Saklanma Süresi
?irket, Ki?isel Veriler’i mevzuatta öngörülmesi durumunda, bu mevzuatta belirtilen süre boyunca saklamaktad?r. Ki?isel verilerin ne kadar süre boyunca saklanmas? gerekti?ine ili?kin mevzuatta bir süre düzenlenmemi?se, Ki?isel Veriler ?irket’in o veriyi i?lerken yürütülen faaliyet ile ba?l? olarak ?irket’in uygulamalar? ve ticari ya?am?n?n teamülleri uyar?nca i?lenmesini gerektiren süre kadar i?lenmekte daha sonra silinmekte, yok edilmekte veya anonim hale getirilmektedir.
Ki?isel verilerin i?lenme amac? sona ermi?; ilgili mevzuat ve ?irket’in belirledi?i saklama sürelerinin de sonuna gelinmi?se; ki?isel veriler yaln?zca olas? hukuki uyu?mazl?klarda delil te?kil etmesi veya ki?isel veriye ba?l? ilgili hakk?n ileri sürülebilmesi veya savunman?n tesis edilmesi amac?yla saklanabilmektedir.
Buradaki sürelerin tesisinde bahsi geçen hakk?n ileri sürülebilmesine yönelik zaman a??m? süreleri ile zaman a??m? sürelerinin geçmesine ra?men daha önce ayn? konularda ?irket’e yöneltilen taleplerdeki örnekler esas al?narak saklama süreleri belirlenmektedir. Bu durumda saklanan ki?isel verilere herhangi bir ba?ka amaçla eri?ilmemekte ve ancak ilgili hukuki uyu?mazl?kta kullan?lmas? gerekti?i zaman ilgili ki?isel verilere eri?im sa?lanmaktad?r.
Burada da bahsi geçen süre sona erdikten sonra ki?isel veriler silinmekte, yok edilmekte veya anonim hale getirilmektedir.
5. K???SEL VER?LER?N KORUNMASI DA?R HUSUSLAR
?irket, Kanun’un 12.
maddesine uygun olarak, i?lemekte oldu?u Ki?isel Veriler’in hukuka ayk?r? olarak i?lenmesini önlemek, verilere hukuka ayk?r? olarak eri?ilmesini önlemek ve verilerin muhafazas?n? sa?lamak için uygun güvenlik düzeyini sa?lamaya yönelik gerekli teknik ve idari tedbirleri almakta, bu kapsamda gerekli denetimleri yapmakta veya yapt?rmaktad?r.Bu denetim sonuçlar? ?irket’in iç i?leyi?i kapsam?nda konu ile ilgili bölüme raporlanmakta ve al?nan tedbirlerin iyile?tirilmesi için gerekli faaliyetler yürütülmektedir.
?irket, Ki?isel Veriler’in kanuni olmayan yollarla ba?kalar? taraf?ndan elde edilmesi halinde bu durumu en k?sa sürede ilgili Ki?isel Veri Sahibi’ne ve KVK Kurulu’na bildirilmesini sa?layan sistemi yürütmektedir. KVK Kurulu taraf?ndan gerek görülmesi halinde, bu durum, KVK Kurulu’nun internet sitesinde veya ba?ka bir yöntemle ilan edilebilecektir.
6. K???SEL VER? SAH?B?N?N HAKLARI, HAKLARIN KULLANILMASI VE DE?ERLEND?R?LMES?
6.1. Ki?isel Veri Sahibinin Ayd?nlat?lmas?
?irket, Kanun’un 10. maddesine uygun olarak, Ki?isel Veriler’in elde edilmesi s?ras?nda Ki?isel Veri Sahipleri’ni ayd?nlatmaktad?r. Bu kapsamda varsa, ?irket temsilcisinin kimli?i, Ki?isel Veriler’in hangi amaçla i?lenece?i, i?lenen Ki?isel Veriler’in kimlere ve hangi amaçla aktar?labilece?i, Ki?isel Veri toplaman?n yöntemi ve hukuki sebebi ile Ki?isel Veri Sahibi’nin sahip oldu?u haklar? konusunda ayd?nlatma yapmaktad?r.
6.2. Ki?isel Veri Sahibi’nin KVK Kanunu Uyar?nca Haklar?
?irket, Kanun’un 10.maddesi uyar?nca size haklar?n?z? bildirmekte; söz konusu haklar?n nas?l kullan?laca??na dair yol göstermekte ve tüm bunlar için gerekli iç i?leyi?i, idari ve teknik düzenlemeleri gerçekle?tirmektedir. ?irket, Kanun’un 11.maddesi uyar?nca Ki?isel Veriler’i al?nan ki?ilere;
-Ki?isel Veri i?lenip i?lenmedi?ini ö?renme,
-Ki?isel Veriler’i i?lenmi?se buna ili?kin bilgi talep etme,
-Ki?isel Veriler’in i?lenme amac?n? ve bunlar?n amac?na uygun kullan?l?p kullan?lmad???n? ö?renme,
-Yurt içinde veya yurt d???nda Ki?isel Veriler’in aktar?ld??? üçüncü ki?ileri bilme,
-Ki?isel Veriler’in eksik veya yanl?? i?lenmi? olmas? halinde bunlar?n düzeltilmesini isteme,
-Kanun’un 7. maddesinde öngörülen ?artlar çerçevesinde Ki?isel Veriler’in silinmesini veya yok edilmesini isteme,
-Kanun’un 11. Maddesinin (d) ve (e) bentleri uyar?nca yap?lan i?lemlerin, ki?isel verilerin aktar?ld??? üçüncü ki?ilere bildirilmesini isteme,
-??lenen verilerin münhas?ran otomatik sistemler vas?tas?yla analiz edilmesi suretiyle ki?inin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya ç?kmas?na itiraz etme,
-Ki?isel Veriler’in kanuna ayk?r? olarak i?lenmesi sebebiyle zarara u?ramas? halinde zarar?n giderilmesini talep etme haklar?n?n oldu?unu aç?klar.
6.3. Kanun kapsam? ve Uygulanmas?na ili?kin K?s?tlamalar
Kanun’un 28. maddesi gere?ince a?a??daki haller Kanun kapsam? d???ndad?r.
-Ki?isel Veriler’in, üçüncü ki?ilere verilmemek ve veri güvenli?ine ili?kin yükümlülüklere uyulmak kayd?yla gerçek ki?iler taraf?ndan tamamen kendisiyle veya ayn? konutta ya?ayan aile fertleriyle ilgili faaliyetler kapsam?nda i?lenmesi.
-Ki?isel Veriler’in resmi istatistik ile anonim hâle getirilmek suretiyle ara?t?rma, planlama ve istatistik gibi amaçlarla i?lenmesi.
-Ki?isel Veriler’in millî savunmay?, millî güvenli?i, kamu güvenli?ini, kamu düzenini, ekonomik güvenli?i, özel hayat?n gizlili?ini veya ki?ilik haklar?n? ihlal etmemek ya da suç te?kil etmemek kayd?yla, sanat, tarih, edebiyat veya bilimsel amaçlarla ya da ifade özgürlü?ü kapsam?nda i?lenmesi.
-Ki?isel Veriler’in millî savunmay?, millî güvenli?i, kamu güvenli?ini, kamu düzenini veya ekonomik güvenli?i sa?lamaya yönelik olarak kanunla görev ve yetki verilmi? kamu kurum ve kurulu?lar? taraf?ndan yürütülen önleyici, koruyucu ve istihbari faaliyetler kapsam?nda i?lenmesi.
-Ki?isel Veriler’in soru?turma, kovu?turma, yarg?lama veya infaz i?lemlerine ili?kin olarak yarg? makamlar? veya infaz mercileri taraf?ndan i?lenmesi.
Kanun’un 28/2 maddesi gere?ince; a?a??da s?ralanan hallerde Ki?isel Veri Sahipleri zarar?n giderilmesini talep etme hakk? hariç olmak üzere, i?bu Politika’n?n (6.2.) maddesinde say?lan haklar?n? kullanamayacaklard?r.
-Ki?isel Veri i?lemenin suç i?lenmesinin önlenmesi veya suç soru?turmas? için gerekli olmas?.
-Ki?isel Veri Sahibi taraf?ndan kendisi taraf?ndan alenile?tirilmi? ki?isel verilerin i?lenmesi.
-Ki?isel Veri i?lemenin kanunun verdi?i yetkiye dayan?larak görevli ve yetkili kamu kurum ve kurulu?lar? ile kamu kurumu niteli?indeki meslek kurulu?lar?nca, denetleme veya düzenleme görevlerinin yürütülmesi ile disiplin soru?turma veya kovu?turmas? için gerekli olmas?.
-Ki?isel Veri i?lemenin bütçe, vergi ve mali konulara ili?kin olarak Devletin ekonomik ve mali ç?karlar?n?n korunmas? için gerekli olmas?.
6.4. Ki?isel Veri Sahibi’nin Haklar?n? Kullanmas?
Ki?isel Veri Sahipleri i?bu Politika’n?n (6.2.) maddesinde say?lan haklar?na ili?kin taleplerini kimliklerini tespit edecek bilgi ve belgelerle ve a?a??da belirtilen yöntemlerle veya KVK Kurulu’nun belirledi?i di?er yöntemlerle www.cagdasplaza.com internet sitemizde Ayd?nlatma metninin eki olarak yay?nlad???m?z Ba?vuru Formu’nu doldurup imzalayarak formda belirtilen yöntemlerle ?irket’e ücretsiz olarak iletebileceklerdir:
Ki?isel veri sahipleri ad?na üçüncü ki?ilerin ba?vuru talebinde bulunabilmesi için veri sahibi taraf?ndan ba?vuruda bulunacak ki?i ad?na noter kanal?yla düzenlenmi? özel vekâletname bulunmal?d?r.
6.5. ?irket’in Ba?vurulara Cevap Verme Usulü Ve Süresi
?irket, ba?vuruda yer alan talepleri, talebin niteli?ine göre en geç otuz gün içinde olmak üzere en k?sa sürede ücretsiz olarak sonuçland?r?r. Ancak söz konusu i?lemin ayr?ca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, KVK Kurul’u taraf?ndan belirlenen tarifedeki ücret al?nabilir. ?irket, talebi kabul edebilece?i gibi gerekçesini aç?klayarak reddedebilir; cevab?n? yaz?l? olarak veya elektronik ortamda bildirir. Ba?vuruda yer alan talebin kabul edilmesi hâlinde ?irket, talebin gere?ini yerine getirir.
6.6. Ki?isel Veri Sahibinin KVK Kurulu’na ?ikâyette Bulunma Hakk?
Ba?vurunun reddedilmesi, verilen cevab?n yetersiz bulunmas? veya süresinde ba?vuruya cevap verilmemesi hâllerinde; veri sahibi, cevab? ö?rendi?i tarihten itibaren otuz ve her halde ba?vuru tarihinden itibaren altm?? gün içinde KVK Kurulu’na ?ikâyette bulunma hakk?na sahiptir.
7. GÜNCELLEME, UYUM VE DE????KL?KLER
7.1. Güncelleme ve Uyum
?irket, Kanun’da yap?lan de?i?iklikler nedeniyle, KVK Kurulu kararlar? uyar?nca ya da sektördeki ya da bili?im alan?ndaki geli?meler do?rultusunda i?bu Politika ve bu Politika’ya ba?l? ve ili?kili di?er politikalarda de?i?iklik yapma hakk?n? sakl? tutar.
??bu Politika’da yap?lan de?i?iklikler derhal metne i?lenir ve de?i?ikliklere ili?kin aç?klamalar Politika’n?n sonunda aç?klan?r.
7.2. De?i?iklikler
18/07/2018:
Ki?isel Verilerin ??lenmesi ve Korunmas? Politikas? yay?nlanm??t?r.
*daha eski tarihli bir de?i?iklik bulunmamaktad?r.
*EK
Tan?mlar
??bu Politika’da yer verilen kavramlar a?a??da belirtilen anlamlar? ifade eder:
?irketler/ ?irketlerimiz:
Ki?isel Veri/Veriler:
Kimli?i belirli veya belirlenebilir gerçek ki?iye ili?kin her türlü bilgidir.
Özel Nitelikli Ki?isel Veri/Veriler:
Irk, etnik köken, siyasi dü?ünce, felsefi inanç, din, mezhep veya di?er inançlar, k?l?k k?yafet, dernek vak?f ya da sendika üyeli?i, sa?l?k, cinsel hayat, ceza mahkûmiyeti ve güvenlik tedbirleriyle ilgili veriler ile biyometrik ve genetik verilerdir.
Ki?isel Verilerin ??lenmesi:
Ki?isel Verilerin tamamen veya k?smen otomatik olan ya da herhangi bir veri kay?t sisteminin parças? olmak kayd?yla otomatik olmayan yollarla elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanmas?, muhafaza edilmesi, de?i?tirilmesi, yeniden düzenlenmesi, aç?klanmas?, aktar?lmas?, devral?nmas?, elde edilebilir hâle getirilmesi, s?n?fland?r?lmas? ya da kullan?lmas?n?n engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekle?tirilen her türlü i?lemdir.
Ki?isel Veri Sahibi/?lgili Ki?i:
?irket Payda?lar?n? ve Çal??anlar?n?, ?irket ?? Ortaklar?n?, ?irket Yetkililerini, Çal??an Adaylar?n?, Ziyaretçileri, ?irket ve Grup ?irketMü?terilerini, Potansiyel Mü?terileri, Üçüncü Ki?ileri ve ki?isel verisi ?irket taraf?ndan i?lenen ki?ileri ifade eder.
Grup ?irket:
?irket’in ba?l? oldu?u gruba ba?l? ?irket/?irketleri ifade eder.
Veri Kay?t Sistemi:
Ki?isel verilerin belirli kriterlere göre yap?land?r?larak i?lendi?i kay?t istemini ifade eder.
Veri Sorumlusu:
Ki?isel verilerin i?leme amaçlar?n? ve yöntemlerini belirleyen, veri kay?t sisteminin kurulmas?ndan ve yönetilmesinden sorumlu olan gerçek veya tüzel ki?idir.
Veri ??leyen:
Veri sorumlusunun verdi?i yetkiye dayanarak onun ad?na ki?isel veri i?leyen gerçek ve tüzel ki?idir.
Aç?k R?za:
Belirli bir konuya ili?kin, bilgilendirilmeye dayanan ve özgür iradeyle aç?klanan r?zad?r.
Anonim Hale Getirme:
Daha öncesinde bir ki?iyle ili?kilendirilmi? olan verilerin, ba?ka verilerle e?le?tirilerek dahi hiçbir surette kimli?i belirli veya belirlenebilir bir gerçek ki?iyle ili?kilendirilemeyecek hale getirilmesidir.
Kanun:
6698 say?l? Ki?isel Verilerin Korunmas? Kanunu’nu ifade eder.
KVK Kurulu:
Ki?isel Verileri Koruma Kurulu’dur.
ÇAĞDAŞÇa?da? KIA PlazaServis randevusu ↗